Praca w UK

Związki zawodowe – wstęp

Dowiedz się, czym są związki zawodowe i jakie możesz uzyskać korzyści z członkostwa w związku. Przykładowym działaniem związków zawodowych mogą być negocjacje z pracodawcą na temat warunków Twojego zatrudnienia.


PROMOCJA – Zwroty podatku tylko £30!


Czym jest związek zawodowy

Związek zawodowy stanowi organizację złożoną z członków (organizację członkowską), której skład oparty jest przede wszystkim na pracownikach. Jednym z głównych celów związku zawodowego jest ochrona i reprezentacja interesów członków związku w  miejscu pracy. Większość związków zawodowych jest niezależna od pracodawcy. Nie zmienia to faktu, że związki  starają się rozwijać z pracodawcą bliskie więzi pracownicze. Czasem  relacje te mogą przyjmować formę partnerskiego porozumienia między pracodawcą, a związkiem zawodowym, uwzględniającego ich wspólne cele i interesy.

Związki zawodowe:
• negocjują porozumienia z pracodawcami dotyczące płacy i warunków pracy
• omawiają podstawowe zmiany dotyczące miejsca pracy, takie jak masowe zwolnienia
• omawiają problemy, jakie członkowie mogą mieć z pracodawcą
• towarzyszą członkom w spotkaniach dyscyplinarnych i przy składaniu skarg
• udzielają członkom pomocy prawnej i finansowej
• dostarczają możliwości edukacyjnych, oraz pewnych ulg konsumenckich, takich jak tańsze ubezpieczenia

Zwolnienia: prawo do konsultacji – Redundancy: your rights to consultation.Przedstawicielstwo związkowe – Trade union representatives.Problemy w pracy – Problemy w pracy


Członkostwo w związku zawodowym: prawo wyboru

Zgodnie z prawem, Twój pracodawca nie może Cię ukarać, jeśli postanowisz wstąpić, lub nie wstępować do  związku zawodowego. Na tej samej zasadzie, jeśli już jesteś członkiem związku zawodowego, Twojemu pracodawcy nie wolno karać Cię, bez względu na to, czy postanowisz opuścić związek, czy utrzymać członkostwo.

Twoje prawo wstępowania, lub nie wstępowania do związku zawodowego – Prawo przynależności do związków zawodowych


Korzyści z członkostwa

Związki zawodowe mogą zapewniać członkom licznych korzyści. Niektórzy pracownicy wstępują do związku, ufając, że związek zawodowy może:
• wynegocjować lepszą płacę
• wynegocjować lepsze warunki pracy, takie jak dłuższy urlop , lub lepszą ochronę zdrowia, oraz bezpieczeństwo pracy
• pomóc  zdobyć nowe kwalifikacje
• zapewnić dożywotnio możliwości nauki
• dostarczyć prawnej i finansowej pomocy
• zapewnić różne korzyści konsumenckie (np. możliwość zakupu towarów po niższych cenach, lub oferując bony na zakup towarów i usług)
• udzielić pomocy i porady na wypadek problemów w pracy

Związki zawodowe mogą także reprezentować interesy swoich członków poza miejscem pracy. Na przykład,  w celu realizacji swoich celów,  mogą aktywnie lobbować w sferach rządowych, urzędach państwowych, w Unii Europejskiej, lub w innych tego typu miejscach. Aby uzyskać informacje, jakie możliwości działania ma Twój związek zawodowy, możesz skorzystać ze strony internetowej Twojej organizacji związkowej, lub z informatora członkowskiego, lub ewentualnie skonsultować się z przedstawicielem Twojego związku na terenie zakładu pracy.

Przedstawiciele związków – Przedstawiciele związków zawodowych. Subskrybcje związkowe – Trade union subscriptions. Prawo do wstępowania i występowania – Prawo przynależności do związków zawodowych


Duże i szybkie zwroty podatku - Tylko £30!

Jak wstąpić do związku

Tam gdzie związki zawodowe mają silną pozycję, niektórzy pracownicy mogą działać jako przedstawiciele organizacji. Jeśli jesteś pracownikiem takiego zakładu, możesz podejść do przedstawiciela swojej organizacji, takiego jak przedstawiciel załogi, czy instruktor związkowy i zapytać o interesujące Cię kwestie. Nie musisz być członkiem związku zawodowego uznawanego przez Twojego pracodawcę do  negocjowania płacy i warunków pracy.  Niemniej jednak, jeśli jesteś członkiem związku nie uznawanego przez Twojego pracodawcę, Twoja organizacja może mieć mniej do powiedzenia, jeśli idzie o interesujące Cię kwestie, a dotyczące Twojego miejsca pracy. Pracodawca nie może Cię zmuszać do przystąpienia do konkretnego związku zawodowego, jak również nie może Cię ani dyscyplinować, ani potępiać za wstąpienie do wybranego przez Ciebie związku, jak również  za decyzję pozostania poza związkiem.


Jak znaleźć konkretny związek

Istnieje kilka różnych sposobów znalezienia związku zawodowego.

W miejscu pracy

Możesz się zorientować, który ze związków zawodowych uznawany jest w Twoim miejscu pracy, albo przeglądając informacje umieszczone na tablicy informacyjnej zakładu, lub w lokalnej sieci informacyjnej, ewentualnie bezpośrednio u Twojego pracodawcy. Niektóre organizacje związkowe, mogące reprezentować interesy pracownicze w Twoim zakładzie, takie jak Police Federation, nie będą umieszczone na listach związkowych, ponieważ według prawa, nie są one związkami zawodowymi.

Przez Kongres Związków Zawodowych (TUC)

TUC stanowi największą organizację zrzeszającą brytyjskie związki zawodowe i jest w posiadaniu listy wszystkich należących do Kongresu związków. Możesz również skorzystać ze strony internetowej  workSMART, która wyposażona jest w specjalne narzędzie interaktywne, dzięki któremu znajdziesz odpowiednią dla siebie organizację związkową, czy to w swoim miejscu pracy, czy ogólnie taki, który reprezentuje wykonywany przez Ciebie zawód.

Przez Certification Officer

Certification Officer jest urzędem państwowym, posiadającym wykaz wszystkich związków zawodowych, wraz z wszelkimi potrzebnymi informacjami. Jeśli znasz nazwę związku, do którego chciałbyś wstąpić, wszelkie szczegóły możesz znaleźć na stronie Certification Officer.

Związki w Wielkiej Brytanii – Britain’s unions – the TUC website. Znajdź związek na stronie workSMART – Find a union on the TUC’s workSMART website. Lista związków zawodowych – strona Certification Officer – List of trade unions – the Certification Officer website


Więcej informacji

Opracowanie: Weronika Tomaszewska-Collins, Krzysztof Osiejuk
Ostatnia aktualizacja tekstu: 20.07.2011
Aktualna wersja w języku angielskim: Directgov
Aktualna wersja tłumaczona automatycznie przez Google Tłumacz
Nasze teksty aktualizowane są raz w roku. Istotne treści, szczególnie wartości liczbowe prosimy weryfikować z danymi na stronach źródłowych. Autorka tłumaczeń oraz administrator nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne błędy na stronie.
Widzisz błąd na stronie? Napisz: admin@votepartners.net

UWAGA: Powyższe opracowanie jest chronione prawem autorskim. Kopiowanie i rozpowszechnianie (całości lub części) bez pisemnej zgody administratora jest zabronione! Wobec osób łamiących zakaz podjęte będą kroki prawne


Biuro księgowe Taxpol – Pomożemy Ci uzyskać należne benefity

3 komentarze do “Związki zawodowe – wstęp”

  1. Marian Lukasik napisał(a):

    Ludzie pomozcie walczyc z ta zaraza zwiazkowa rozprawa w marcu 2015 w Edmonton County Court.Pomozcie mi wygrac z zzz ze zdradzieckimi zwiazkami zawodowymi za to co zlego zrobili w Polsce i na swiecie
    Marian Lukasik
    00447985284791
    technik888@gazeta.pl
    wpiszcie dane w gogle a wszystko wam wyjdzie

  2. Marian napisał(a):

    Za to ze poszedlem do Zwiazkow Zawodowyc GMB aby pomoc Arkowi N.* i innnym przesladowanym Polakom zostalem wyrzucony z Agencji Team S.* ktora pracowala na rzecz ICSL E.*. Oczywiscie Arek N.* dogadal sie i zostal przywrocony ze wszystkimi honorami mnie natomiast pozbyto sie jednym pociagnieciem piora. Dodatkową negatywną rolę odgraly też Związki Zawodowe GMB które nie pomagają a wręcz szkodzą swoim członkom.Za to przeciez zostalem ukarany,ze poszedlem do Zwiazkow zawodowych GMB
    Przeprowadziłem swoje prywatne śledztwo. Pracownicy Agencji powinni pracować 3 miesiące a pracują po kilka lat,dotyczy to Agencji na terenie Londynu jak Harringay, Camden, Enfield, Islington Waltham Forest, Hackney a takze na terenie innych Agencji na terenie Wielkiej Brytanii. Za każdą próbę wyegzekwowania swoich praw pracownicy agencji są zwalniani. Jeżeli się weźmie pod uwagę Wielką Brytanie jak duza jest skala niesprawiedliwości w tym państwie. Mówi się o łamaniu praw człowieka na terenie Chin, Rosji, Białorusi itd- a tutaj w kraju gdzie się szczycą, że są demokratycznym państwem- takie niesprawiedliwości.
    Jestem przekonany,że w tych niedemokratycznych państwach finał mej sprawy byłby na terenie sądu pierwszej instancji, albo nie byłoby w ogóle rozprawy sądowej. Związki Zawodowe i Trybunały Pracy wiedzą o tym ale to tolerują i nie reagują na słuszne protesty, jak to było w moim przypadku. Osobiście pracowałem 14 miesięcy i według obowiązującego wtedy prawa powinienem po ustawowych 12 miesiącach pracy automatycznie uzyskać status pracownika-obecnie 3 miesiące ,ale to nie ma nic wspólnego z czynioną praktyka.
    Jestem osoba pokrzywdzoną – to sądy narobiły błędów i moi pomocnicy pseudo adwokaci ,a teraz ja mam za to wszystko płacić.
    Musialem wziasc Panow Adwokatow Pomocnikow dlatego,ze zwiazki zawodowe GMB odmowily mi pomocy i to one sa winne calej zaistnialej sytuacji.
    Sekretarz Generalny GMB Paul Kenny do swoich czlonkow: Adwokaci sa drodzy dobrze wiec wiedziec ze GMB Trade Union zapewniaja pelna ochrone wynikajaca ze stosunkow pracy. Puste slowa po to tylko aby pozyskac nowych czlonkow nie majacych nic wspolnego z rzeczywistoscia

    Pozdrawiam.

    Marian *

    Telefon 0044(0)7985284791
    Email:technik888@gazeta.pl

    *) Nazwiska oraz nazwy agencji i firm zostały usunięte/skrócone przez administratora

  3. Marian napisał(a):

    Za to ,ze poszedlem po pomoc do Zwiazkow Zawodowych GMB stracilem prace,pieniadze i zdrowie-kazdemu odradzam zwiazki zawodowe bo moga spotkac go takie przykrosci jakie mnie spotkaly.
    Wiecej o sprawie wystarczy wpisac do wyszukiwarki google moje imie i nazwisko Marian Lukasik GMB,email:technik888@gazeta.pl
    lub moj telefon 07985284791
    Zwiazki zawodowe to dobry biznes nikt sie szeregowymi czlonkami nie bedzie zajmowal


Napisz komentarz


Komentarze są moderowane. Pisz na temat   “Związki zawodowe – wstęp”. Uzupełnij tekst, podziel się swoja wiedzą i doświadczeniem. Nie zadawaj w tym miejscu pytań!
Pytania (prośby o pomoc) zadajemy na forum.

Należy wypełnić wszystkie pola




HMRC

GOV.UK

VOTE

TAXPOL