Praca w UK

Tworzenie CV

CV (czyli curriculum vitae) to krótka lista informacji o Tobie, Twoim doświadczeniu zawodowym oraz Twoich umiejętnościach. Dobre CV to podstawa w rozglądaniu się za pracą i warto poświęcić nieco czasu, aby stworzyć dokument, który przekona do Ciebie potencjalnego pracodawcę.


Duże i szybkie zwroty podatku - Tylko £30!


Jakie powinno być

Twoje CV powinno:
• być schludne – najlepiej napisane na komputerze – i na jak najwyższym poziomie, zarówno pod względem treści jak i układu graficznego
• być zwięzłe – zazwyczaj wystarczą dwie strony A4
• być pozytywne – powinno ono podkreślać Twoje osiągnięcia, mocne strony, sukcesy oraz to, w jaki sposób przyczyniłeś się do sukcesu swojego pracodawcy (jeśli to możliwe, poprzyj te informacje danymi liczbowymi i używaj pozytywnych słów opisujących działanie, takich jak: consulting, negotiating, managing, czyli konsultowanie, negocjowanie, zarządzanie itp.)
• robić dobre wrażenie – fakty powinny być zaprezentowane w przejrzysty i pozytywny sposób


Do czego służy

1) Dla zdobycia informacji o możliwościach zatrudnienia

Możesz wysłać swoje CV z listem motywacyjnym pocztą lub e-mailem, wraz z zapytaniem, czy firma potrzebuje lub będzie potrzebowała pracowników z Twoimi kwalifikacjami. Nazwy i adresy firm znajdziesz w gazetach oraz spisach firm i książkach telefonicznych.

2) Jako zapis dotychczasowej kariery

Możesz wykorzystać CV, aby przypomnieć sobie wszystkie daty i informacje potrzebne przy wypełnianiu formularzy aplikacyjnych.

3) Jako pomoc przy kontaktach telefonicznych z firmami

CV może się przydać, jeśli odpowiadasz na ofertę telefonicznie i zostaniesz poproszony o udzielenie dodatkowych informacji odnośnie Twojego doświadczenia. Jeśli jesteś osobą niedosłyszącą lub masz problemy z mówieniem i korzystasz z połączenia tekstowego lub usługi Typetalk, udzielanie odpowiedzi w oparciu o CV pozwoli Ci skrócić czas trwania połączenia.

4) W trakcie rozmów kwalifikacyjnych

Szybki rzut okiem na CV przed rozpoczęciem rozmowy kwalifikacyjnej pomoże Ci odświeżyć pamięć. Dobrze jest także zostawić jego egzemplarz osobie przeprowadzającej rozmowę, jeśli nie posiada ona swojej kopii.

5) Dokonywanie rejestracji w agencjach rekrutacyjnych

Czasami warunkiem rejestracji w agencji będzie okazanie swojego CV.


Co powinno zawierać

Nie istnieje jedna ustalona forma CV. Wygląd i zawartość Twojego CV zależą wyłącznie od Ciebie. Powinieneś jednak zamieścić w nim następujące informacje:
• imię i nazwisko
• adres
• numer telefonu
• adres e-mail (jeśli posiadasz)
• historię zatrudnienia

Na samym początku umieść ostatnio zajmowane stanowisko wraz z datami. Pracodawców najbardziej interesować będzie to, co robiłeś niedawno. Nie zostawiaj niewypełnionych luk między datami; pracodawca będzie chciał wiedzieć, czym zajmowałeś się w przerwach w zatrudnieniu. Jeśli nie posiadasz zbyt dużego doświadczenia, możesz wpisać w CV informacje o zatrudnieniu tymczasowym, na niepełny etat, pracy wakacyjnej lub o odbytym wolontariacie. Jeśli pracowałeś na wielu różnych stanowiskach, podkreśl umiejętności i doświadczenie, które zdobyłeś na każdym z nich (np. umiejętność radzenia sobie z klientami, czy zdolności komunikacyjne).

CV nie musi zawierać daty urodzenia

Według nowych przepisów dotyczących dyskryminacji ze względu na wiek, CV nie musi zawierać informacji o Twoim wieku lub dacie urodzenia.


Dodatkowe informacje w CV

Oto przykłady dodatkowych informacji, które możesz umieścić w swoim dokumencie:

1) Profil osobowy

To krótki tekst na początku Twojego CV, który ma Cię zareklamować, podkreślając Twoje umiejętności, doświadczenie i cechy osobowości. Powinien on zawierać słowa o pozytywnym wydźwięku, takie jak competent (kompetentny), adaptable (przystosowujący się do zmian), czy conscientious (sumienny). Dopasuj profil do wymagań związanych ze stanowiskiem, o które się ubiegasz, aby przekonać pracodawcę, że jesteś tą osobą, której szuka.

2) Osiągnięcia

Wymień swoje dotychczasowe osiągnięcia zawodowe, które mają jakiś związek ze stanowiskiem, o które się ubierasz.

3) Kwalifikacje i odbyte szkolenia

Wpisz wszelkie kwalifikacje i szkolenia uzyskane i zdobyte w poprzednich miejscach pracy (np. szkolenia BHP lub w zakresie higieny żywienia), zacznij od najpóźniej uzyskanych kwalifikacji, ale wymień także te zdobyte w okresie edukacji.

4) Zainteresowania

Twoje hobby i zajęcia dodatkowe mogą pomóc podkreślić umiejętności niezbędne na stanowisku, o które się ubiegasz; może należysz do klubu lub stowarzyszenia, które zajmuje się organizacją różnych przedsięwzięć, a może któreś z Twoich zainteresowań wymaga wykorzystania zdolności przywódczych lub umiejętności pracy zespołowej?

5) Inne informacje

Od Ciebie zależy, czy umieścisz tą sekcję w CV, ale może ona pomóc, szczególnie, jeśli posiadasz przerwy w zatrudnieniu. Jeśli przez jakiś czas nie pracowałeś z powodu opieki nad dziećmi lub starszym członkiem rodziny, zamień to w pozytywny aspekt i pomyśl o umiejętnościach, którymi mogłeś się wykazać w tym okresie. Jeśli rodzaj pracy, o którą się ubiegasz, różni się od dotychczas wykonywanych przez Ciebie zajęć, wyjaśnij dlaczego jesteś zainteresowany takim rodzajem zatrudnienia.

6) Referencje

Nie musisz umieszczać tych informacji w swoim CV, ale dobrze jest mieć przynajmniej dwie osoby, które mogą udzielić Ci referencji zawodowych lub osobistych. Najlepiej, jeśli jedną z nich jest Twój poprzedni pracodawca, jeśli jednak nie pracowałeś przez dłuższy okres czasu, może być to ktoś, kto zna Cię od dawna i może skomentować Twoje umiejętności w związku ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Powinieneś zawsze poinformować taką osobę z wyprzedzeniem. Poproś znajomego lub członka rodziny o przeczytanie Twojego CV, aby upewnić się, że zawarłeś w nim właściwe informacje i że przedstawia ono Twoje umiejętności w pozytywnym świetle. Poniżej znajdziesz dwa przykładowe CV oraz wzór, który możesz wykorzystać przy tworzeniu własnego CV.

Pobierz przykładowe CV1 – Download Example CV1 (PDF, 988K). Pobierz przykładowe CV2 – Download Example CV2 (PDF, 1112K). Pobierz przykładowy wzór CV – Download Example CV Template (PDF, 779K)


Więcej informacji

Opracowanie: Weronika Tomaszewska-Collins
Ostatnia aktualizacja tekstu: 12.11.2010
Aktualna wersja w języku angielskim: Directgov
Aktualna wersja tłumaczona automatycznie przez Google Tłumacz
Nasze teksty aktualizowane są raz w roku. Istotne treści, szczególnie wartości liczbowe prosimy weryfikować z danymi na stronach źródłowych. Autorka tłumaczeń oraz administrator nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne błędy na stronie.
Widzisz błąd na stronie? Napisz: admin@votepartners.net

UWAGA: Powyższe opracowanie jest chronione prawem autorskim. Kopiowanie i rozpowszechnianie (całości lub części) bez pisemnej zgody administratora jest zabronione! Wobec osób łamiących zakaz podjęte będą kroki prawne.


Wybierz dobre biuro księgowe – TAXPOL LTD

Jeden komentarz do “Tworzenie CV”

  1. Anonim napisał(a):

    TE LINKI JUZ SA W ARCHIWUM


Napisz komentarz


Komentarze są moderowane. Pisz na temat   “Tworzenie CV”. Uzupełnij tekst, podziel się swoja wiedzą i doświadczeniem. Nie zadawaj w tym miejscu pytań!
Pytania (prośby o pomoc) zadajemy na forum.

Należy wypełnić wszystkie pola




HMRC

GOV.UK

VOTE

TAXPOL