Dyskryminacja objawia się nierównym traktowaniem pracowników. Postępowanie takie nie zawsze jest niezgodne z prawem.
Zarówno mężczyźni, jak i kobiety, pracujący na tym samym stanowisku mają prawo do takiego samego wynagrodzenia za wykonywanie tych samych…
Pracodawca nie ma prawa dyskryminować pracowników ze względu na ich przynależność rasową.
Prawo dotyczące dyskryminacji ze względu na wiek gwarantuje, że nikomu nie można odmówić zatrudnienia, prawa do uczestniczenia w szkoleniach ani…
Osobom niepełnosprawnym przysługują te same prawa w miejscu pracy, co pozostałym pracownikom. Istnieją jednak także prawa przysługujące wyłącznie osobom niepełnosprawnym,…
Dyskryminowanie, krzywdzące traktowanie, czy znęcanie się nad pracownikiem ze względu na jego orientację seksualną lub podejrzenia dotyczące jego orientacji seksualnej…
Pracodawca nie ma prawa dyskryminować pracowników ze względu na ich wyznanie lub przekonania.
W żadnym wypadku nie powinieneś godzić się na dręczenie w miejscu pracy.
Prawa człowieka są chronione ustawą. Jeśli jesteś zatrudniony w organie administracji publicznej, Twój pracodawca musi przestrzegać zasad określonych ustawą o…