Pracodawcy korzystają z procedur dyscyplinarnych, w celu poinformowania pracowników o tym, że ich zachowanie lub efektywność nie spełniają wymaganych standardów…
Jeśli pracodawca postanowi wszcząć postępowanie dyscyplinarne wobec Ciebie lub postanowi zwolnić Cię z pracy, powinien postępować zgodnie z wewnętrzną procedurą…