Categories: Poszukiwanie pracy

Bezpieczne poszukiwanie pracy

Po złożeniu podania o pracę możesz zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowa może być przeprowadzana przez potencjalnego pracodawcę lub przez agencję rekrutacyjną. Tutaj znajdziesz kilka podstawowych porad dotyczących bezpiecznego uczęszczania na rozmowy kwalifikacyjne.


Bezpieczne poszukiwanie pracy

Większość czynności związanych z poszukiwaniem pracy nie jest skomplikowana. Interesujące oferty pracy możesz znaleźć w Jobcentre Plus, w Internecie lub w prasie. Następnym krokiem zgłoszenie swojej kandydatury na dane stanowisko. Niemniej jednak, bez względu na to, gdzie ogłoszenie zostało zamieszczone, odpowiedzialność za własne bezpieczeństwo spoczywa na Tobie.

Jobcentre Plus opracowało następujące zasady bezpiecznego uczęszczania na rozmowy kwalifikacyjne:
• zdobądź jak najwięcej informacji o firmie lub osobie prowadzącej rekrutację
• nigdy nie dzwoń na wysoko płatny numer (zaczynający się od prefiksu 070 lub 090), aby dowiedzieć się więcej o oferowanym stanowisku
• pod żadnym pozorem nie udostępniaj pracodawcy swoich danych konta bankowego przed podjęciem pracy
• nie podawaj pracodawcy/agencji rekrutacyjnej żadnych innych danych osobowych, takich jak numer ubezpieczenia (national insurance number) czy data urodzenia , przed otrzymaniem formalnej oferty zatrudnienia
• nigdy nie płać z góry za pomoc w poszukiwaniu pracy lub szkolenia; najpierw dowiedz się więcej o pracodawcy lub agencji rekrutacyjnej i upewnij się, że dana organizacja jest wiarygodna
• zaplanuj swoją podróż na rozmowę kwalifikacyjną i z powrotem
• poinformuj znajomego lub członka rodziny, gdzie się udajesz i kiedy należy spodziewać się Twojego powrotu
• w przypadku zatrudnienia, w ramach którego oferowane jest także zakwaterowanie, zawsze sprawdź warunki mieszkalne przed przyjęciem oferty pracy – w razie możliwości zabierz kogoś ze sobą, nawet jeśli miałoby to oznaczać, że osoba ta będzie musiała poczekać na zewnątrz
• jeśli rozmowa kwalifikacyjna odbywa się poza zwykłymi godzinami pracy, postaraj się znaleźć kogoś, kto będzie mógł Cię odebrać
• upewnij się, że rozmowa kwalifikacyjna ma miejsce w siedzibie firmy lub w innym niewzbudzającym podejrzeń miejscu publicznym
• nie zgadzaj się na to, aby rozmowa odbywała się u Ciebie w domu
• nie rozmawiaj o sprawach prywatnych, niemających żadnego związku z pracą
• nie zgadzaj się na odwiezienie do domu przez osobę prowadzącą rozmowę kwalifikacyjną

Jeśli coś wzbudzi Twoje podejrzenia (np. uznasz, że wynagrodzenie jest zdecydowanie zbyt wysokie, jak na wykonywane zajęcie, lub firma nie wzbudzi Twojego zaufania), zgłoś się po poradę do Jobcentre Plus.

Znajdź najbliższą placówkę Jobcentre Plus – Find your local Jobcentre Plus office


Więcej informacji

Opracowanie: Weronika Tomaszewska-Collins
Ostatnia aktualizacja tekstu: 02.02.2011
Aktualna wersja w języku angielskim: Directgov
Aktualna wersja tłumaczona automatycznie przez Google Tłumacz
Nasze teksty aktualizowane są raz w roku. Istotne treści, szczególnie wartości liczbowe prosimy weryfikować z danymi na stronach źródłowych. Autorka tłumaczeń oraz administrator nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne błędy na stronie.
Widzisz błąd na stronie? Napisz: admin@votepartners.net

UWAGA: Powyższe opracowanie jest chronione prawem autorskim. Kopiowanie i rozpowszechnianie (całości lub części) bez pisemnej zgody administratora jest zabronione! Wobec osób łamiących zakaz podjęte będą kroki prawne.

admin

Share
Published by
admin

Recent Posts

Zasiłek z UE i powrót do PL

Polacy, którzy stracili pracę w jednym z krajów UE, rejestrują się tam jako bezrobotni i…

12 lat ago

Polacy nadal wyjeżdżają za chlebem

W 2010 roku ponownie więcej osób wyemigrowało z kraju. Stało się tak pierwszy raz od…

13 lat ago

Zmiany w prawie pracy

Wielka Brytania zwiększa prawa pracowników sezonowych oraz zatrudnionych przez agencje pracy. To oznacza zmiany (na…

13 lat ago

Sprzątasz w UK? Nie wracaj do Polski

Padł mit o tym, że emigracja otwiera drogę do kariery w Polsce. Przynajmniej jeśli chodzi…

13 lat ago

Młodzi wolą chorować niż pracować

Dwudziestoparolatkowie dwa razy częściej chodzą na zwolnienia niż ich starsi koledzy po 50-tce. Przeziębienie, grypa…

13 lat ago

Czy Polacy powinni w pracy mówić po angielsku?

Czy polscy pracownicy firmy Unipart Logistics słusznie protestują, po tym jak ich szefowie nakazali im…

13 lat ago