Praca w UK

Ustawowy urlop ojcowski

Jeśli niedługo zostaniesz ojcem lub będziesz wychowywał dziecko wspólnie z przyszłą matką, może przysługiwać Ci urlop ojcowski (Ordinary Paternity Leave). Możesz także kwalifikować się do otrzymywania ustawowego zasiłku ojcowskiego (Ordinary Statutory Paternity Pay). Dowiedz się, co Ci przysługuje. (więcej…)

Twoje prawa w okresie urlopu i powrót do pracy

W trakcie urlopu ojcowskiego (Ordinary Paternity Leave) zachowujesz prawo do wszystkich świadczeń pracowniczych (prócz wynagrodzenia). Będziesz mógł powrócić do dotychczasowej pracy, a pracodawca nie powinien traktować Cię niesprawiedliwie ani nie może Cię zwolnić za skorzystanie lub prośbę o skorzystanie z urlopu ojcowskiego. (więcej…)

Ustawowy zasiłek ojcowski

Jeśli Twoja żona lub partnerka urodzi lub zaadoptuje dziecko, może przysługiwać Ci ustawowy zasiłek ojcowski, czyli Statutory Paternity Pay (SPP), który jest wypłacany przez Twojego pracodawcę i ma pomóc Ci we wzięciu urlopu w tym okresie. (więcej…)

Urlop rodzicielski

Urlop rodzicielski (parental leave) daje spełniającym określone kryteria rodzicom prawo do skorzystania z niepłatnego urlopu w celu zaopiekowania się dziećmi lub zorganizowania opieki dla nich. Pozwoli Ci to na spędzenie dodatkowego czasu z dzieckiem oraz zachowanie lepszej równowagi między życiem zawodowym i rodzinnym. (więcej…)

HMRC

GOV.UK

VOTE

TAXPOL