Praca w UK

Rząd zniesie ustawowy wiek emerytalny

Każdy 65-latek będzie mógł wybrać – albo prawo do zasiłku emerytalnego, albo dalsza praca, a pracodawca nie będzie mógł odesłać go na emeryturę. To zapowiedź tegorocznych zmian w ustawowym wieku emerytalnym w Wielkiej Brytanii.


Opublikowano za: mojawyspa.co.uk, 14.01.2011


– Ostatni przymusowi emeryci odejdą z pracy z końcem września – zapowiedział wiceminister pracy Edward Davey. Jego zdaniem starsi pracownicy mają do zaoferowania bardzo wiele zarówno brytyjskiej gospodarcze, jak i firmom.


Masz problemy prawne w Polsce? – Adwokat Broniszewski

Stowarzyszenie brytyjskich pracodawców CBI ostrzega, że firmy stracą możliwość zwalniania tych, którzy przestają sobie radzić ze względu na wiek. Ale minister Davey sądzi, że dotychczasowe prawo pracy poradzi sobie w takich przypadkach. Jego zdaniem starsi pracownicy wcale nie będą też blokować etatów młodym.
– Będzie wręcz odwrotnie. Międzynarodowe dane ekonomiczne wskazują, że młodsi i starsi pracownicy wnoszą inne umiejętności, które się dobrze uzupełniają. Większa liczba starszych pracowników z dobrymi dochodami pobudzi też gospodarkę i rynek pracy, więc to będzie dobre również dla młodych – argumentował.
Głębokim powodem tych zmian jest naturalnie starzenie się społeczeństwa. 10 milionów obecnie żyjących Brytyjczyków ma szanse dożyć setki, a to oznacza, że miliony będą musiały dłużej pracować na swoje utrzymanie. (Więcej…)


kk, źródło: IAR


Wybierz dobre biuro księgowe – TAXPOL LTD


Napisz komentarz


Komentarze są moderowane. Pisz na temat   “Rząd zniesie ustawowy wiek emerytalny”. Uzupełnij tekst, podziel się swoja wiedzą i doświadczeniem. Nie zadawaj w tym miejscu pytań!
Pytania (prośby o pomoc) zadajemy na forum.

Należy wypełnić wszystkie pola




HMRC

GOV.UK

VOTE

TAXPOL