Praca w UK

Kucharz w trzygwiazdkowym hotelu zarobi 8 – 9 tys. zł. Pokojówka o tysiąc mniej. Niemcy już kuszą Polaków zarobkami, ale wysyp miejsc pracy nastąpi za dwa miesiące. Czy Polacy przestaną przyjeżdżać do Wielkiej Brytanii?

Opublikowano za: mojawyspa.co.uk, 05.01.2011

W pierwszym tygodniu tego roku do bazy portalu Pracuj.pl wpłynęło ponad 50 ogłoszeń. To więcej niż w całym grudniu ubiegłego roku. Jeszcze większe zainteresowanie niemieckich pracodawców obserwuje agencja WorkExpress, gdzie tylko wczoraj pojawiło się 40 nowych ogłoszeń. Poszukiwani są: opiekunki do dzieci, pokojówki, kucharze, a także rzeźnicy.

Największym magnesem dla pracowników są pensje. Kucharz w trzygwiazdkowym hotelu może zarobić 8 – 9 tys. zł brutto, a pokojówka ok. 7 tys. zł. Od 1 stycznia za Odrą bez zezwolenia możemy pracować w hotelach, sanatoriach, restauracjach, na farmach rolnych, a także w przemyśle przetwórczym. – Fali wyjazdów jeszcze nie ma, ale to dopiero początek. Lawina ruszy w marcu i kwietniu, gdy zacznie się sezon na szparagi, a branża turystyczna rozpocznie przygotowania do wakacji – mówi Dariusz Lamot z firmy pośrednictwa pracy WorkExpress.

Popyt na pracowników w Niemczech rośnie proporcjonalnie do tempa, w jakim rozwija się tamtejsza gospodarka. W ubiegłym roku niemiecki PKB wzrósł o 3,6 proc., co jest najlepszym wynikiem od czasów zjednoczenia NRD i RFN. Aby zaspokoić rosnący popyt wewnętrzny i sprostać liczbie zamówień eksportowych, firmy zza Odry zwiększają produkcję i szukają pracowników. A tych brakuje, bo młodzi Niemcy wolą studiować, niż uczyć się fachu. Z wyliczenia Instytutu ds. Przyszłości Pracy wynika, że stopa bezrobocia w Niemczech już w przyszłym roku spadnie z obecnych 7,5 do 4 proc. Do 2020 roku liczba pracowników zmniejszy się o 3 – 4 mln, co dla gospodarki oznacza duże spowolnienie. To właśnie dlatego rząd federalny zgodził się na zliberalizowanie rynku pracy. Pełen dostęp do niego uzyskamy 1 maja tego roku.

Już dziś największe działające w Polsce agencje pośrednictwa pracy, takie jak Adecco, WorkExpress, WorkService, Work & Profit czy Jobs Plus, notują wyraźnie zwiększoną aktywność pracodawców niemieckich. – Najwięcej zapytań mamy od firm z branży motoryzacyjnej, logistycznej oraz budowlanej – mówi Lamot.

Popyt jest zarówno na specjalistów z wyższym wykształceniem (głównie inżynierów i informatyków ze znajomością języka niemieckiego), jak i fachowców oraz robotników do produkcji. Ci ostatni mogą liczyć na nawet czterokrotnie wyższe zarobki niż w kraju. Pakowacz warzyw w wytwórni pod Hanowerem zarabia siedem euro na godzinę, podczas gdy pod Łodzią około dwóch euro. (Więcej…)

Ewa Wesołowska, Dziennik Gazeta Prawna