Praca w UK

Arbitraż

Arbitraż może być wykorzystywany w różnych sytuacjach, w tym także podczas rozstrzygania indywidualnych lub zbiorowych sporów w miejscu pracy, bez konieczności udawania się do trybunału (Employment Tribunal); np. w przypadku gdy związki zawodowe rozważają podjęcie akcji strajkowej. Dowiedz się więcej o arbitrażu i o tym, w jaki sposób może on pomóc w Twojej sytuacji.


Rozlicz i odzyskaj swój podatek – Przez internet o 30% taniej !


Czym jest arbitraż?

Decydując się na arbitraż, wspólnie z pracodawcą pozwalacie, aby zaistniały problem został rozwiązany przez niezależną i bezstronną osobę trzecią (zwaną arbitrem). Tym, co odróżnia arbitraż od postępowania pojednawczego i mediacji jest rola arbitra, który niczym sędzia podejmuje ostateczną decyzję w sporze. Skorzystanie z arbitrażu może pozwolić na szybkie rozwiązanie problemu oraz uniknięcie stresu i wydatków związanych z rozprawą w sądzie pracy. Arbitraż jest procesem szybszym i mniej sformalizowanym niż rozprawa przed sądem. Decyzja podjęta przez arbitra nie będzie wiążąca prawnie, chyba że wspólnie z pracodawcą uzgodnicie inaczej. Prawnie wiążące są wyłącznie decyzje podejmowane w określonych sprawach przez arbitra działającego z ramienia organizacji Acas. Więcej informacji na ten temat znajduje się w poniższym opisie programu arbitrażowego oferowanego przez Acas. Nawet jeśli wraz z pracodawcą ustaliliście, że decyzja arbitra nie będzie prawnie wiążąca, w dalszym ciągu możesz skierować sprawę do sądu pracy. Wyspecjalizowani arbitrzy świadczą swoje usługi za pośrednictwem Acas, jak i organizacji komercyjnych.


Arbitraż w Acas

Oferowany przez organizację Acas program arbitrażowy jest darmowy i służy on rozstrzyganiu sporów związanych z niesłusznym zwolnieniem z pracy oraz elastycznymi godzinami pracy tam, gdzie w grę nie wchodzą bardziej zawiłe kwestie prawne. Decyzje podejmowane przez arbitrów działających z ramienia Acas w powyższych dwóch kwestiach są prawnie wiążące.

Aby skorzystać z arbitrażu potrzebna jest zgoda na piśmie wyrażona zarówno przez Ciebie, jak i przez pracodawcę. Przed podjęciem ostatecznej decyzji w tej sprawie zaleca się jednak skorzystanie z niezależnej porady prawnej. Nawet po wyrażeniu pisemnej zgody na skorzystanie z arbitrażu oferowanego przez Acas możesz wycofać się z procesu, jednak w takim wypadku nie będziesz już mógł wnieść sprawy do sądu pracy. Pracodawca nie może wycofać się z arbitrażu bez Twojej zgody, jednak możecie wspólnie zawrzeć porozumienie przed rozprawą arbitrażową.

Niesłuszne zwolnienie z pracy – Niesłuszne zwolnienie. Kto może poprosić o elastyczne godziny pracy? – Who can request flexible working? Oficjalny Instytut Arbitrów – Chartered Institute of Arbitrators. Organizacja świadcząca usługi w zakresie doradztwa, ugód i arbitrażu – Acas


Gdzie uzyskasz pomoc

Organizacja Acas, świadcząca usługi w zakresie doradztwa, ugód i arbitrażu, oferuje bezpłatne, poufne i bezstronne porady w sprawach związanych z prawem pracy. W lokalnym Biurze Porad Obywatelskich uzyskasz także darmowe i bezstronne porady. Adres najbliższej palcówki znajdziesz w Internecie lub książce telefonicznej. Jeśli należysz do związku zawodowego, możesz liczyć na jego pomoc, radę i wsparcie.


Masz problemy prawne w Polsce? – Adwokat Broniszewski

Organizacja świadcząca usługi w zakresie doradztwa, ugód i arbitrażu – Acas (Advisory, Conciliation and Arbitration Service). Znajdź najbliższą placówkę Biura Porad Obywatelskich – Find your local Citizens Advice Bureau. Wstąpienie do związku zawodowego – Jak wstąpić do związku zawodowego


Przydatne dane kontaktowe

Organizacja Acas świadcząca usługi w zakresie doradztwa, ugód i arbitrażu – Acas (Advisory, Conciliation and Arbitration Service). Biuro Porad Obywatelskich – Citizens Advice Bureau. Urząd pracy – Jobcentre Plus. Informacyjne wsparcie dla biznesu – businesslink.gov.uk. Inne przydatne dane kontaktowe – More useful contacts


Więcej informacji

Opracowanie: Weronika Tomaszewska-Collins
Ostatnia aktualizacja tekstu: 09.10.2012
Aktualna wersja w języku angielskim: Directgov
Aktualna wersja tłumaczona automatycznie przez Google Tłumacz
Nasze teksty aktualizowane są raz w roku. Istotne treści, szczególnie wartości liczbowe prosimy weryfikować z danymi na stronach źródłowych. Autorka tłumaczeń oraz administrator nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne błędy na stronie.
Widzisz błąd na stronie? Napisz: admin@votepartners.net

UWAGA: Powyższe opracowanie jest chronione prawem autorskim. Kopiowanie i rozpowszechnianie (całości lub części) bez pisemnej zgody administratora jest zabronione! Wobec osób łamiących zakaz podjęte będą kroki prawne


Masz problemy prawne w Polsce? – Adwokat Broniszewski

Jeden komentarz do “Arbitraż”

  1. Marian Lukasik napisał(a):

    Zwiazki zawodowe co to jest nic wiecej jak legalni oszusci! http://www.leeds-manchester.pl/forum/viewtopic.php?t=11319

    Witam Panie Piotrze(to nie jest moje zdanie to jest zdanie wyrwane z forum-nie tylko ja tak Was kocham bezgranicznie.
    Prosba Panie Piotrze niech Pan nie uzywa w swojej propagandzie slowa Solidarnosc

    Piotr Plonka
    GMB Project Worker
    M35 Branch Secretary
    Union Learning Representative
    Przedstawiciel Zwiazku Zawodowego “Solidarnosc” na Region Yorkshir

    osobiscie mnie Pan obraza, ja bylem czlonkiem Solidarnosci w latach osiemdziesiatych w Polsce dlatego mam prawo od Pana zadac aby Pan bezpodstawnie nie uzywal tej nazwy.GMB jest to zwiazek ktory dba o swoje partykularne interesy i nic wiecej.Wysylacie ludziom tony papieru aby sie zapisywali a jak sie zapisza to wtedy totalna olewka i sprzedadza swojego czlonka jak nadarzy sie okazja jak bylo w moim wypadku

    http://www.tvn24.pl/-1,1592397,0,1,polscy-robotnicy–do-domu,wiadomosc.html
    http://forum.gazeta.pl/forum/w,720,123336524,123336524.html?f=720&w=123336524&a=123336524&wv.x=1
    http://wiadomosci.onet.pl/forum/zwiazki-w-uk-otwarte-na-polakow,1,303565,101239263,czytaj.html
    http://wiadomosci.onet.pl/regionalne/wielka-brytania-i-Irlandia/w-wielkanoc-strajk-na-lotnisku-stansted,1,5077185,wiadomosc.html
    Polak po przegranej w Strasburgu nadal walczy o swe prawa
    Jerzy Fila Data dodania: 2013-02-15 http://www.wiadomosci24.pl/artykul/polak_po_przegranej_w_strasburgu_nadal_walczy_o_swe_prawa_260657.html
    Pan Marian Łukasik znany z artykułu „Londyńczycy – temat nadal aktualny” wniósł w opisanej tam sprawie skargę do Europejskiego Trybunału Praw Człowieka w Strasburgu.Trybunał jednakże nie dopatrzył się złamania prawa przez brytyjski Sąd Pracy. Pan Marian podtrzymuje jednak swe stanowisko i zamierza obecnie poprosić o pomoc Rzeczników Praw Obywatelskich Wielkiej Brytanii i RP . Wyszło na jaw, że jego pełnomocnicy prawni reprezentujący go przed sądem londyńskim byli podejrzani o kryminalną przeszłość. Jeden z nich był wówczas poszukiwany listem gończym pod zarzutem oszustwa typ pospolity, przez polską policję, a drugi wkrótce potem został podejrzanym o spowodowanie telefonicznego fałszywego alarmu bombowego – chodzi o tel z Londynu do Warszawy w trakcie ostatnich wyborów parlamentarnych w Polsce. Są to twarde fakty na które Pan Marian ma bezsporne dowody, które uzyskał w trakcie swego prywatnego śledztwa. Powiadomił o zdemaskowaniu tych osób wpływowy, polonijny portal internetowy Polscott24.com, którego redaktor podjął temat i posługując się metodą dziennikarskiej prowokacji dostarczył kolejnych dowodów, nagrywając i publikując później w sieci rozmowę z jednym z tych osobników.
    http://polscott24.com/wp-content/uploads/2012/07/wiktor-switoniak.mp3
    Treść nagrania jednoznacznie świadczy o wątpliwym statusie rozmówcy jeśli chodzi o jego uprawnienia do wykonywania usług prawniczych na terenie Wielkiej Brytanii. Pan Marian uważa więc, że tacy ludzie nie powinni wykonywać funkcji zawodów prawniczych i podnosi, że niewłaściwie reprezentowali go w sądzie, co spowodowało niekorzystny wyrok. Według Pana Mariana władze brytyjskie tolerując działalność takich osobników wśród Polonii londyńskiej narażają poszkodowanych Polaków na brak możliwości korzystania ze swych praw bowiem tacy ludzie działają tam legalnie, często na niekorzyść klienta, a być może nie powinni mieć możliwości legalnych działań. Pan Marian zamierza podnieść ten argument i powiadomić o sytuacji Rzeczników Praw Obywatelskich Wielkiej Brytanii i Polski oraz Jej Królewską Wysokość Elżbietę II. W opinii Pana Mariana był zdany na takich pełnomocników prawnych, gdyż brytyjski związek zawodowy, którego był pełnoprawnym członkiem nie udzielił mu w sądzie pomocy prawnej, choć powinien to zrobić. Wobec tego rozważa również podjęcie kroków prawnych przeciwko Związkom i adwokatom.
    http://polscott24.com/walka-lukasika-londyn/
    Komentarze :
    Grzegorz Laskowski 15.02.2013 17:05 Powodzenia na drodze sprawiedliwości!
    Marian Lukasik 08.03 2013 15:02
    Okazałem się winnym dlatego,że bylismi przesladowani przez przelozonego Noel Findlay i poszedłem do Związków Zawodowych GMB po pomoc oraz aby poprzeć (obecnie już byłego) kolegę Arkadiusza (Arka) Nowaczyka oraz innych Polaków i pracowników agencji Team Support ktora swiadczyla uslugi na rzecz ICSL Islington Enterprise.Przedstawiciel GMB Derek Disley napisal mi pismo z ktorego szybko wycofal sie bo dogadal sie z agencja i firma aby mnie ukarac a Arkadiusza (Arka) Nowaczyka prowodyra calego zajscia przywrocic na najlepiej platne stanowisko . GMB postanowil mnie sprzedac i namowili Arka Nowaczyka aby zalatwic sprawe moim kosztem i pozbyc sie mnie z pracy co tez im sie udalo.GMB uwazal,ze nie bede protestowal bo to Arek rozmawial ze wszystkimi i wszystkich poszkodowanych namawial do pojscia do GMB jak mial w tym interest-pozniej juz sprawa przestala go obchodzil bo przeciez dostal gratyfikacje w postaci najlepiej oplacanego stanowiska za ugode,na spotkaniu na ktore nie zostalem zaproszony Noel Findlay przeprosil go podajac mu reke natomiast mnie do tej pory nikt nie przeprosil za to co sie stalo, a ja sie nie odzywalem bo moj anngielski byl slaby i nie bylem tak komunikatywny jak Arek.Nie bylem gorszym czlonkiem GMB niz Arkadiusz(Arek)Nowaczyk. i powinienem byc tak samo potraktowany a nie poprostu sprzedany przez GMB przeciez tak samo oplacalem skladki czlonkowskie.Nie moze byc tak,ze jednego czlonka ktory krzyczy daje mu sie w rewanzu najlepiej oplacana prace a drugiego wyrzuca sie z pracy bo sie nie odzywa i poparl krzykacza ktory obiecywal mu solidarnosc-Derek Disley stewart GMB- ktory mial siedzibe na terenie ICSL w dowod wdziecznosci dostal potem wysokie stanowisko w hierarchii ICSL. GMB odmawial mi konsekwentnie pomocy az do Europejskiego Trybunalu Praw Czlowieka w Strasburgu wlacznie. Wszystko to co sie stalo jest to wina GMB- dlatego,ze obowiazkiem GMB bylo danie mi adwokata a nie szkodzenie mi. Gdybym mial adwokata z GMB(ktorych jestem pelnoprawnym czlonkiem ponad 4 lata) a nie narkomana i sprawcy telefonu bombowego dr Jacka Krawczyka na podstawie posiadanych dowodow wygralbym sprawe w 100% a tak moj byly reprezentant sprzedal mnie w sadzie stronie przeciwnej i blednie informowal mnie o limicie czasu wniesienia odwolania.Dr Jacek Krawczyk wspoldzialal w kancelarii JW Legal Advisor razem z Wiktorem Switoniakiem ktory mial na swoim sumieniu glosna afere w sprawie oszustwa Teatru Bolszoj z 2005 roku oraz oszustwa na rzecz wielu ludzi na Allegro sklepie internetowym.Takich przedstawicieli prawnych musialem wziasc powniewaz GMB odmowil mi swojej pomocy.GMB interesujatylko kampanie polityczne oraz ludzie aby oplacali skladki czlonkowskie to najwiekszy jest ich cel o pomocy tego zwiazku nawet nie ma co marzyc bo moja sprawa nie byla medialna W konsekwencji utracilem dobre imie,zdrowie i pieniadze dlatego tez chce podac GMB i pseudoadwokatow do sadu.Moim zdaniem taki Zwiazek Zawodowy jak GMB ktory nie pomaga a dziala na szkode czlonkow powinien byc zdelegalizowany. Mówi się o łamaniu praw człowieka na terenie Chin, Rosji, Białorusi itd- a tutaj w Wielkiej Brytanii gdzie się szczycą, że są starym demokratycznym państwem- takie niesprawiedliwości. Jestem przekonany,że w tych niedemokratycznych państwach finał mej sprawy byłby na terenie sądu pierwszej instancji, albo nie byłoby w ogóle rozprawy sądowej Jezeli ktokolwiek udzielilby mi jakiejkolwiek pomocy bylbym wdzieczny.
    Pozdrawiam
    Marian Lukasik
    email:technik888@gazeta.pl,
    tel. 00447985284791
    email:marianlukasik@gmail.com


Napisz komentarz


Komentarze są moderowane. Pisz na temat   “Arbitraż”. Uzupełnij tekst, podziel się swoja wiedzą i doświadczeniem. Nie zadawaj w tym miejscu pytań!
Pytania (prośby o pomoc) zadajemy na forum.

Należy wypełnić wszystkie pola




HMRC

GOV.UK

VOTE

TAXPOL